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      南充市屬企業(yè)2021年度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況表

      來源: 更新時間:2023-01-04

           <工資管理部門:南充發(fā)展投資(控股)有限責任公司人力資源部
      企業(yè)名稱 成立或轉(zhuǎn)制日期(填寫年/月) 所屬行業(yè) 是否為科技型企業(yè)(填寫是或否) 企業(yè)競爭類型(填寫充分競爭或非充分競爭) 工資總額預(yù)算管理方式(填寫備案或核準) 工資總額
      預(yù)算管理
      2021年度工資分配情況 2021年工資效益聯(lián)動指標情況 2021年信息公開
      披露情況
      備注
      是否實行周期制(填寫是或否) 周期
      年限
      工資總額編制的基數(shù)(萬元)(即2020年清算數(shù),不一致應(yīng)說明原因) 工資總額年初核準或備案確定的預(yù)算數(shù)(萬元) 工資總額清算數(shù)
      (萬元)
      含負責人
      在崗職
      工人數(shù)
      (含負責人)
      在崗職工平均工資
      (不含負責人)
      集團總部在崗職工平均工資(不含負責人) 企業(yè)人工成本總額(萬元) 綜合經(jīng)濟效益(各聯(lián)動經(jīng)濟效益指標加權(quán))增減幅度(%) 其中:凈利潤 其中:利潤
      總額
      其中:營業(yè)收入 其他聯(lián)動經(jīng)濟效益指標
      (填寫具體指標名稱)
      國有資產(chǎn)保值增值情況 考核
      等次
      本企業(yè)上下年勞動生產(chǎn)率對比值(2021年/2020年) 人工成本投入產(chǎn)出行業(yè)對比
      值(本企業(yè)/所屬行業(yè))
      職工平均工資對比值(本企業(yè)/全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員) 企業(yè)官方網(wǎng)址 公開時間 部門官方網(wǎng)站 公開時間
         
        因新設(shè)企業(yè)等原因單獨核增工資總額數(shù)(萬元) 人數(shù)(人) 增減幅度(%) 金額(萬元) 增減幅度(%) 人數(shù)(人) 金額(萬元) 增減幅度(%) 金額(萬元) 增減幅度(%) 占聯(lián)動經(jīng)濟效益權(quán)重(%) 金額(萬元) 增減幅度(%) 占聯(lián)動經(jīng)濟效益權(quán)重(%) 金額(萬元) 增減幅度(%) 占聯(lián)動經(jīng)濟效益權(quán)重(%) 金額(萬元) 增減幅度
      (%)
      占聯(lián)動經(jīng)濟效益權(quán)重(%) 保值增值率(%) 社會效益考核等次
      發(fā)展公司 2009年 租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè) 非充分競爭 核準 / 523.94 571.67 571.67 38.74 44 / 11.39 6.65 41 11.39 8.51 878 14.49 2792.29 17.31 0 3634.83 14.49 100 5824 17.87 0 0 0 0 100.38 B 117 / /  www.frankdick.com 2022.12  www.frankdick.com 2022.12  

      注:1.增減幅度皆為2021年相對2020年的增減幅度。
      2.是否為科技型企業(yè)參考國家有關(guān)科技企業(yè)認定條件確定。
      3.在崗職工為與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工,包括內(nèi)退職工,在崗職工人數(shù)計算采取1至12月在崗職工人數(shù)相加的平均值的方法。
      4.綜合經(jīng)濟效益增減幅為本企業(yè)按照部門管理辦法明確的各個具體經(jīng)濟效益聯(lián)動指標加權(quán)得出的綜合經(jīng)濟效益增減幅。
      5.考核等次,包括經(jīng)濟效益、社會效益等指標綜合考核結(jié)果,按考核辦法確定的名稱填寫,如A、B、C、D或優(yōu)秀、良好、合格、不合格等;如有社會效益考核等次請按同樣要求填寫,無社會效益考核填寫“無”。
      6.工資效益聯(lián)動指標中凈利潤、利潤總額、營業(yè)收入為必填項,但若未作為效益聯(lián)動指標時“占聯(lián)動經(jīng)濟效益權(quán)重”可填寫0。
      7.勞動生產(chǎn)率(人均利潤或人均營業(yè)收入)、人工成本投入產(chǎn)出率(人事費用率或人工成本利潤率),根據(jù)本部門改革實施辦法確定的具體指標填寫。 ...

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